Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen.

Die Stadt Wesseling sucht nächstmöglichen Zeitpunkt für Ihr Familienzentrum „Villa Sonnenschein“ eine

sozialpädagogische Fachkraft (S8a TVöD-SuE  w/m/d)

Möchten Sie in TZ arbeiten, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie an mind. 2 Nachmittagen die Öffnungszeit der Kita abdecken können sollten.

Die Kita „Villa Sonnenschein“ ist ein Familienzentrum mit 5 Gruppen (2 x GF I, 2 x GF III, 1 x GF II) mit bis zu 95 Plätzen und bis zu 19 Mitarbeitenden. Die Kita arbeitet inklusiv und bietet als Familienzentrum Stadtteil- und Familienorientierte Leistungen an, um Kinder und Familien zu stärken und somit zu einer positiven Entwicklung beizutragen.

„Wir verfügen über einen Schatz kultureller Vielfalt und gestalten Bildungs- und Entwicklungsprozesse gemeinsam mit den Kindern und orientieren uns an ihren individuellen Bedürfnissen“

Sie passen zu uns, wenn Sie...

• Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen.
  
• Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen.
  
• Diversität als Normalität empfinden.
  
• Kinderschutz ein bedeutender Anteil Ihrer pädagogischen Arbeit ist und Sie die Kinderrechte aktiv umsetzen wollen.
  
• Partizipativ arbeiten möchten und die Kinder ganzheitlich sehen.
  
• Elternpartnerschaft für Sie die Basis d verfügen er Elternarbeit darstellt.
  
• Sie über Interkulturelle Kompetenz verfügen.
  
• Gemeinsam in einem herzlichen, kompetenten und weltoffenen Team etwas bewegen wollen, einsatzbereit und flexibel sind.
  
• Die Kita gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln möchten.
  
• Interessiert sind, Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen ins Team Building einzuflechten.
  
• Ihre Ideen mitbringen und für die Gemeinsamkeit nutzen möchten.
  
• Angebote für das Familienzentrum mitgestalten möchten.
  

Ihr Profil:

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder möchten die Erfahrungen sammeln.
• Sie verfügen über eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und den Mitarbeitenden der Kita.
  
• Sie sind fähig zu kooperieren und kommunizieren.
• Sie sind konfliktfähig und behalten auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick.
• Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten selbständig.
• Sie sind engagiert, flexibel, kommunikativ, belastbar und serviceorientiert.
• Sie sind im Umgang mit der EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten vertraut.
  
• Sie verfügen über Flexibilität und Organisationsvermögen, denken und handeln nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE
  
• Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  
• Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung.
  
• Ein fachlich gut qualifiziertes Team.
  
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
  
• Eingruppierung als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter im TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
  
• Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung - LOB, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).
  
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei.
  
• Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung.
  

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Dezemer 2025.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Ulrike Klein, Tel: 02236/701-349.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.