Die Stadt Wesseling sucht für das Ausbildungsjahr 2022 eine/einen

Auszubildende/n zur/zum Beamtin/Beamten im gehobenen nichttechnischen Dienst
- Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts 

Einstellungsjahr 2023

Ihre Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abitur oder Fachhochschulreife -Allgemeiner Teil;
    oder eine Hochschulzugangsberechtigung augrund beruflicher Fortbildung gem. § 2 BBHZVO
  • deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU
  • gesundheitliche Eignung
  • erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren

Ihr Profil:

  • freundliches und höfliches Auftreten sowie Serviceorientierung
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und organisiertes Arbeiten
  • Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Toleranz und Kritikfähigkeit

Auswahlverfahren:

  • Anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen findet eine Vorauswahl statt. Die verbleibenden Bewerber/-innen werden zu einem Eignungstest eingeladen.

    Erfolgreiche Testkandidatinnen / Testkandidaten erhalten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (Einzelgespräch).

Die Ausbildung:
  • Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in eine 18-monatige fachpraktische Ausbildung innerhalb der Stadtverwaltung Wesseling und eine 18-monatige fachtheoretische Ausbildung an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Köln. Nähere Informationen erhalten Sie über www.HSPV.nrw.de

  • Jährlich zum 1. September

  • 1355,68 EUR monatlich (gültig ab 01.01.2021)

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • gleitende Arbeitszeit bei 5-Tage Woche

  • 30 Tage Erholungsurlaub

  • Beamtenstatus auf Widerruf

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 30. September 2022.

Weitere fachbezogene Auskünfte erteilt

Frau Duygu Yasar Tel: 02236/ 701 270

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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