Die Stadt Wesseling (38.000 Einwohner) ist eine mittelgroße aufstrebende Stadt, direkt am Rhein gelegen, mit sehr guten Verkehrsanbindungen nach Köln und Bonn. Die Stadt bietet eine gute Infrastruktur sowie ansprechende Freizeitmöglichkeiten und ist mit zahlreichen Neubauprojekten nicht nur für junge Familien sehr attraktiv. Die Stadt Wesseling beschäftigt ca. 700 Mitarbeitende.

Für das Amt für Soziales und Wohnen sucht die Stadt Wesseling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w/m/d)
für Sozialhilfeangelegenheiten und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Auskunftserteilung und Beratung in allen Sozialhilfeangelegenheiten und anderen Sozialleistungen im Rahmen des SGB XII und dem AsylbLG.
Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf laufende und einmaligen Leistungen nach dem SGB XII und dem AsylbLG.
Unterhaltsprüfung bei Anträgen nach dem SGB XII.
EDV-Abwicklung der übertragenen Fälle in der Einzelfallbearbeitung.
Kostenerstattung nach dem SGB X sowie Rückforderungen zu Unrecht gezahlter Hilfen in weiterhin laufenden und eingestellten Fällen.
Eigenständige Abhilfeprüfungen in Widerspruchs- und Klageverfahren, Fertigung von Widerspruchsbescheiden und Stellungnahmen im Klageverfahren.

Sie bringen mit:

Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) für den Bereich allgemeine Verwaltung oder eine vergleichbare Laufbahnbefähigung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
Alternativ besitzen Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) für den Bereich allgemeine Verwaltung oder eine vergleichbare Laufbahnbefähigung oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.
Sie arbeiten selbstständig im eingeräumten Entscheidungsspielraum.
Sie treten mit beschwerdeführenden Bürgern sicher und freundlich auf.
Sie sind teamfähig und serviceorientiert.
Sie sind kompetent und sicher im Umgang sowie in der Anwendung unterschiedlicher Gesetze (z. B. Sozialgesetzbücher, Asylbewerberleistungsgesetz usw.).
Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen wird erwartet. Erfahrung mit dem Fachverfahren OPEN/Prosoz ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche, vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit.
Eine kollegiale, wertschätzende und respektvolle Teamkultur.
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tages-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Gleitzeitregelungen und Möglichkeiten zur Telearbeit.
Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich beschäftigte Mitarbeiter*innen sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
Eine attraktive Bezahlung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c nach dem TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW, sowie alle Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes.
Bei entsprechender Qualifikation eine Fachkräftezulage in Höhe von 300,00 € Brutto.
Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Tickets für Beschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle (41/39 Std.-Woche); die Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

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Weitere Auskünfte erteilt

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Watson, Tel: 02236/701-433

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.