Die Stadt Wesseling sucht für das Ausbildungsjahr 2026 eine/einen
Auszubildende/n zur/zum Beamtin/Beamten im gehobenen nichttechnischen Dienst
- Bachelor of Laws/ Bachelor of Arts
Einstellungsjahr 2026
Ihre Einstellungsvoraussetzungen:
- Abitur oder Fachhochschulreife -Allgemeiner Teil;
oder eine Hochschulzugangsberechtigung augrund beruflicher Fortbildung gem. § 2 BBHZVO - deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der EU
- gesundheitliche Eignung
-
erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren
Ihr Profil:
- freundliches und höfliches Auftreten sowie Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und organisiertes Arbeiten
- Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Toleranz und Kritikfähigkeit
Auswahlverfahren:
- Anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen findet eine Vorauswahl statt. Die verbleibenden Bewerber/-innen werden zu einem Eignungstest eingeladen.
Erfolgreiche Testkandidatinnen / Testkandidaten erhalten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (Einzelgespräch).
Die Ausbildung:
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in eine 18-monatige fachpraktische Ausbildung innerhalb der Stadtverwaltung Wesseling und eine 18-monatige fachtheoretische Ausbildung an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Köln. Nähere Informationen erhalten Sie über www.HSPV.nrw.de
- Jährlich zum 1. September
- 1.405,68 EUR monatlich (gültig ab 01.12.2022)
- Vermögenswirksame Leistungen
- gleitende Arbeitszeit bei 5-Tage Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Beamtenstatus auf Widerruf
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Oktober 2025.
Weitere fachbezogene Auskünfte erteilt
Frau Anastasia Dimitriou Tel: 02236/ 701 270Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.