Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Die Stadt bietet eine gute Infrastruktur sowie ansprechende Freizeitmöglichkeiten. Unseren Mitarbeitenden bieten wir zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Bezahlung. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen.

Die Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für ihre Kitas
eine Sprachförderkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (S8b TVöD SuE)

Ihre Hauptaufgaben in der Rolle einer Multiplikatorin sind:

Umsetzung des gesetzlichen Auftrags der Sprachförderung in der Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertagesbetreuung.
Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren mit dem Ziel der Stärkung von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum.
Beratung, Begleitung und Unterstützung der KiTa-Teams zu den folgenden päd. Schwerpunkten:

o alltagsintegrierte Sprachbildung.
o Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik.
o Individuelle Bildungs- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung.
o Initiierung alltagsintegrierter Sprachförderung in den Kitas.
o Maßgebliche Teilnahme an der Entwicklung Kitaübergreifender Sprachförderkonzepte.
o Teamschulung zu spezifischen Inhalten von Sprachentwicklung /Spracherwerb sowie Sprachförderung und gemeinsame Reflektion diesbezüglicher Prozesse in den einzelnen Kitas.
o Regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung an Arbeitskreisen z.B. Netzwerktreffen.
o Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Erarbeitung spezifischer Inhalte aus Fachliteratur.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie…

Über Fortbildungen und Erfahrungen im Bereich der Sprachförderung verfügen.
Partizipation auf der Teamebene für Sie ein Teil Ihrer pädagogischen Haltung bedeutet.
Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen.
Diversität als Normalität empfinden.
gemeinsam mit herzlichen und weltoffenen Team etwas bewegen wollen, einsatzbereit und flexibel sind.
eine lösungsorientierte Sichtweise mitbringen.
Ihre pädagogische Haltung von Vorurteilsbewusstsein und Inklusion geprägt ist.
Interesse am Themenschwerpunkt alltagsintegrierte Sprachbildung besteht.
Die Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich Bereitschaft zur Übernahme einer besonderen Funktionsstelle vorhanden ist.

Ihr Profil:

Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.
Sie haben Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Umsetzung alltagsintegrierter Sprachbildung und Sprachförderung machen können.
Sie verfügen über eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Mitarbeiter/innen.
Sie haben eine systemische Sichtweise auf Kitas und allen Beteiligten.
Sie besitzen Beratungskompetenzen im Umgang mit Teams.
Sie sind Team- und Konfliktfähig.
Die Organisation von Teamtreffen, Fortbildungen ist Ihnen vertraut.
Sie sind fähig zu kooperieren und kommunizieren.
Sie sind konfliktfähig und behalten auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick.
Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten selbständig.
Sie sind engagiert, flexibel, kommunikativ, belastbar und serviceorientiert.
Sie verfügen über Flexibilität und Organisationsvermögen, denken und handeln nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.
Sie verfügen über Interkulturelle Kompetenz.

Wir bieten:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit in der dem Beruf entsprechenden Entgeltgruppe des TVöD SuE (S 8b).
Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Abteilung Kindertagesbetreuung.
Ein fachlich gut qualifiziertes Team.
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Eingruppierung als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter in Entgeltgruppe des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung (LOB), betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei.
Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung.

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 08.06.2025 ausschließlich über unser Online-Portal.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Ulrike Klein, Tel: 02236/701-349.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.