Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) ist eine mittelgroß wachsende Stadt, direkt am Rhein gelegen, mit sehr guten Verkehrsanbindungen nach Köln und Bonn. Die Stadt bietet eine gute Infrastruktur sowie ansprechende Freizeitmöglichkeiten und ist mit zahlreichen Neubauprojekten nicht nur für junge Familien sehr attraktiv.

Das Amt für Soziales und Wohnen der Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w/m/d)
für die Bearbeitung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Durchführung des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG).
  • Führung von Beratungsgesprächen über Leistungen nach dem UVG.
  • Entgegennahme von Anträgen und Hilfe bei der Antragstellung.
  • Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von UVG.
  • Selbständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung.
  • Erstellung von Bescheiden zur Gewährung, Ablehnung und Rückforderungen von UVG.
  • Prüfung und Festsetzung nach dem Gesetz der Ordnungswidrigkeiten bei unterhaltsvorschussrechtlichen Bußgeldtatbeständen.
  • Datenerfassung und Datenpflege im Bearbeitungsprogramm Prosoz 14.
  • Durchführung von Rechenläufen.
  • Bearbeitung von Widersprüchen.

Sie bringen mit:

  • Für Beamtinnen und Beamte:
    Vorausgesetzt wird die erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
  • Alternativ für Tarifbeschäftigte:
    Als Tarifbeschäftigte haben Sie die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie arbeiten selbstständig im eingeräumten Entscheidungsspielraum.
  • Sie treten, auch mit Beschwerde führenden Kunden, sicher und freundlich auf.
  • Sie sind teamfähig und serviceorientiert.
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen wird erwartet. Erfahrung mit dem Fachverfahren Prosoz 14 ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche, vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit.
  • Eine kollegiale, wertschätzende und respektvolle Teamkultur.
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tages-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Gleitzeitregelungen und Möglichkeiten zur Telearbeit.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge für tariflich beschäftigte Mitarbeiter*innen sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
  • Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche. bzw. 41 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet (Jobsharing).
  • Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 8 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW bewertet.
  • Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Ticket für Beschäftige.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27. Mai 2024 ausschließlich über unser Online-Portal.

    Weitere Auskünfte erteilt

    Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Watson, Tel: 02236/701-433, E-Mail: owatson@wesseling.de.

    Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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