Die Stadt Wesseling (ca. 36.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter als
stellvertretende Sachgebietsleitung für den Allgemeinen Sozialen Dienst sowie den Gefährdungssofortdienst (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Mit etwa 50% Ihrer Arbeitszeit werden Sie freigestellt für die fachliche und praxisorientierte Einarbeitung neuer Fachkräfte
- Sie übernehmen für interne Fachkräfte die Mentorenfunktion bei Belegungen der Weiterbildungsreihe „Neu im ASD“
- Sie planen für den ASD und GSD bedarfsorientiert jährliche Inhouse-Fortbildungen mit in- und externen Referenten
- Mit etwa der anderen Hälfte Ihrer Arbeitszeit bearbeiten Sie eigene Fälle im Allgemeinen Sozialen Dienst
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Sachgebietsleitung in Abwesenheitszeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Einschlägige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst von mindestens 2 Jahren
- Leitungserfahrung wünschenswert
- EDV Kenntnisse
- Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Moderationskompetenz
Wir bieten ihnen:
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die Stelle ist auch zur Besetzung in Teilzeit mit 2 Fachkräften geeignet
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen wird die Stelle bis zu Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE vergütet
- Jährliche Leistungsorientierte Bezahlung
- Zusätzliche tarifliche Vergütung der Rufbereitschaftszeiten
- Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Tickets für Beschäftigte
- Nutzung von Dienstfahrzeugen für dienstliche Fahrten
- Ausstattung mit Smartphone und Surface
- Homeoffice Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmendienstzeit
- Kostenloser Parkplatz im Parkhaus
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche zuzüglich 2 Entlastungstage, Heiligabend und Sylvester frei
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kollegialen Miteinander in einem erfahrenem Leitungsteam
- Ein sympathisches, motiviertes und engagiertes Fachteam mit einem tollen Teamgeist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 17.12.2023.
Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Herrn Michael Querbach, Tel: 02236/701-266 oder Frau Jennifer Schare, Tel. 02236/701-323