Das Team „Verwaltung und Finanzierung Kindertagesbetreuung“ im Jugendamt der Stadt sucht Verstärkung:
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
- Entgeltgruppe E 9a / Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW-
Der Aufgabenbereich „Verwaltung und Finanzierung Kindertagesbetreuung“ ergibt sich aus den Finanzierungen des Landes, gesetzlichen Vorgaben und aus Querschnittsaufgaben aus dem Bereich Kindertagesbetreuung.
Ihre Aufgaben im Wesentlichen:
- Bearbeitung der Betriebskosten nach dem Kinderbildungsgesetz NRW.
- Bearbeitung der freiwilligen Zuschüsse für freie Träger.
- Erstellung der Bewilligungsbescheide und monatliche Zahlbarmachung der Abschläge.
- Controlling der Finanzierung.
- Erstellung von Verwendungsnachweisen nach dem Kinderbildungsgesetz.
- Beantragung, Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Abrechnung der Investitionskostenzuschüsse.
- Fördermanagement zusätzlicher Zuschüsse.
- Gegenseitige Vertretung der Sachbearbeitung Betriebskosten.
Ihre Motivation:
SIE:
- Arbeiten gerne strukturiert und selbstständig in einem Team.
- Haben hohe Einsatzbereitschaft sowie gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind für sie selbstverständlich.
- Zeigen sicheren Umgang mit Office-Programmen.
- Haben idealer Weise bereits in dem Bereich und mit KiBiz.web gearbeitet.
- Verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleitungsorientierung.
- Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist klar und sicher.
- Verfügen über Rechtskenntnisse im SGB VIII/KiBiz NRW und Fördermittelmanagement in einer kommunalen Verwaltung.
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- Eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r (Al I).
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit 39/41 Stunden. Die Stelle kann auch mit mehreren Teilzeitkräften besetzt werden.
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tages-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschlandtickets für Beschäftigte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 19. Januar 2025.
Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von der Sachgebietsleitung Antje Adrian unter 02236 701290 oder per E-Mail an aadrian@wesseling.de
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.