Das Team „Verwaltung und Finanzierung Kindertagesbetreuung“ im Jugendamt der Stadt sucht Verstärkung:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

- Entgeltgruppe E 9a / Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW-

Der Aufgabenbereich „Verwaltung und Finanzierung Kindertagesbetreuung“ ergibt sich aus den Finanzierungen des Landes, gesetzlichen Vorgaben und aus Querschnittsaufgaben aus dem Bereich Kindertagesbetreuung.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

  • Bearbeitung der Betriebskosten nach dem Kinderbildungsgesetz NRW.
  • Bearbeitung der freiwilligen Zuschüsse für freie Träger.
  • Erstellung der Bewilligungsbescheide und monatliche Zahlbarmachung der Abschläge.
  • Controlling der Finanzierung.
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen nach dem Kinderbildungsgesetz.
  • Beantragung, Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Abrechnung der Investitionskostenzuschüsse.
  • Fördermanagement zusätzlicher Zuschüsse.
  • Gegenseitige Vertretung der Sachbearbeitung Betriebskosten.

Ihre Motivation:

SIE:

  • Arbeiten gerne strukturiert und selbstständig in einem Team.
  • Haben hohe Einsatzbereitschaft sowie gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind für sie selbstverständlich.
  • Zeigen sicheren Umgang mit Office-Programmen.
  • Haben idealer Weise bereits in dem Bereich und mit KiBiz.web gearbeitet.
  • Verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleitungsorientierung.
  • Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist klar und sicher.
  • Verfügen über Rechtskenntnisse im SGB VIII/KiBiz NRW und Fördermittelmanagement in einer kommunalen Verwaltung.

Ihr Profil:

Sie verfügen über

  • Eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
oder
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r (Al I).

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit 39/41 Stunden. Die Stelle kann auch mit mehreren Teilzeitkräften besetzt werden.
  • Eine strukturierte Einarbeitung.
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tages-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschlandtickets für Beschäftigte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 19. Januar 2025.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von der Sachgebietsleitung Antje Adrian unter 02236 701290 oder per E-Mail an aadrian@wesseling.de

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.


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