Die Stadt Wesseling (ca. 38.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt eine

Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung (w/m/d)

Die Stadt Wesseling als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister.
Unseren Mitarbeitern bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie möchten gerne die digitale Verwaltung der Zukunft gestalten? Sie sind begeisterungsfähig und haben Visionen im Bereich der Digitalisierung sowie an der Erhebung von Prozessen und deren Optimierung?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihr Aufgabenfeld im Jugendamt:

Die Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung beinhaltet die Verwaltungs- und Finanzverantwortung als auch die pädagogische Verantwortung für die Kindertagesbetreuung in Wesseling.

Insbesondere sind dies:

  • Pädagogische, personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung der Abteilung
  • Dienst- und Fachaufsicht über die Fachberatungen der Kitas und die Sachgebietsleitung Kindertagespflege
  • Dienst- und Fachaufsicht über die Sachgebietsleitung Verwaltung und Finanzierung
  • Überprüfung von Qualitativen Standards zur Sicherstellung der frühkindlichen Bildungsprozesse in den Kitas und Kindertagespflege
  • Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote
  • Kontinuierliche Überprüfung der abteilungsinternen Prozesse zwecks Sicherung eines strukturierten Ablaufs der Tagesgeschäfte
  • Fachliche Vertretung der Abteilung nach außen
  • Teilnahme an internen und externen Arbeitskonferenzen
  • Erstellung von Verwaltungsvorlagen und Präsentationen für den Jugendhilfeausschuss

Ihr Profil:

  • sie haben einen Studienabschluss der Sozialarbeit /-pädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit (Diplom / Bachelor)
  • sie haben sich in betriebswirtschaftlicher Hinsicht weitergebildet
  • sie haben Erfahrung mit den Arbeiten in einer Kita, idealerweise Leitungserfahrung
  • sie haben idealerweise Verwaltungserfahrung
  • sie besitzen Beratungskompetenz und Kooperationsfähigkeit
  • Umfassende Kenntnisse über die frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung im Allgemeinen und die Besonderheiten der Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen als auch in der Kindertagespflege
  • Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen für die Kindertagespflege (KiBiz NRW, SGB VIII)
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Organisationsgeschick und Eigeninitiative
  • Lösungsorientiertes Arbeiten und positive Grundeinstellung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit
  • Höfliches und sicheres Auftreten gegenüber aufsuchenden Personen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden (grundsätzlich auch teilzeitfähig)
  • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE)
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung
  • ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander
  • vielfältige Fort– und Weiterbildungsangebote
  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und mit guter ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit eines Job-Tickets light
  • eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeit– und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung LOB, betriebliche Zusatzversorgung)
  • Regelmäßige Möglichkeit für Fortbildungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 04. Juli 2022.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Herrn Michael Querbach, Tel: 02236/701-266.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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