Die Stadt Wesseling als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen.

Die Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere neue Kita
„Abenteuerland“ in Wesseling-Urfeld
sozialpädagogische Fachkräfte für die Gruppenform I in VZ/TZ

Möchten Sie in TZ arbeiten, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie an mind. 2 Nachmittagen die Öffnungszeit der Kita abdecken können sollten.

Die Kita „Abenteuerland“ ist eine Kita mit insgesamt 6 Gruppen = 5 x GF I (2 Jahre – Schuleintritt) und 1x GF III (3 Jahre bis Schuleintritt) und arbeitet inklusiv.

Sie passen zu uns, wenn Sie...

Daran interessiert sind die Weiterentwicklung einer Kita mitzugestalten.
Die Gruppenräume entsprechend der Entwicklungsbedarfe der Kinder zu gestalten.
Ideen der Kinder in die Gestaltung der Kita aufzunehmen und umzusetzen.
Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen.
Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen.
Diversität und Vielfalt als Teil der Pädagogik realisieren möchten.
Kinderschutz ein bedeutender Anteil Ihrer pädagogischen Arbeit ist.
Gemeinsam in einem herzlichen und weltoffenen Team etwas bewegen wollen, einsatzbereit und flexibel sind.
Kinder ganzheitlich sehen und Ihnen die Erziehungspartnerschaft als Basis für die Entwicklung des Kindes sehr wichtig ist.
Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen ins Team Building einzuflechten.
Eine Teamkultur zu entwickeln, die auf Akzeptanz und Respekt basiert
Diversität und Vielfalt als Teil der Pädagogik zu realisieren.
Gemeinsam mit dem Team, der Leitung und der Fachberatung die Konzeption entsprechend der pädagogischen Standards des landesspezifischen Bildungsprogramms und der Stadt Wesseling zu erarbeiten.
Das Umfeld der Kita in die pädagogische Arbeit zu integrieren.
Kinderschutz und Kinderrechte aktiv umsetzen wollen.
Ihre Ideen mitbringen und für die Gemeinsamkeit nutzen möchten.
Motiviert sind Partizipation und die Umsetzung der Kinderrechte zu gestalten.
Das Team in seiner pädagogischen Haltung mit Ihrem Engagement und Ihren Ideen zu bereichern.

Was bietet die Kita:

Öffnungszeiten entsprechend der Bedarfslage der Eltern unter Berücksichtigung einer Grundöffnung von 45 Std.
Ein lebendiges Raumkonzept zur Förderung der kindlichen Entwicklung.
Ein Außengelände, das zu vielfältigen spannenden Erlebnissen einlädt.
Kindegerechtes pädagogisches Inventar zur Unterstützung der kindlichen Fantasie und Neugierde.
Ein ländliches Umfeld, das zur Erkundung und Begegnungen mit der Natur und all ihren Facetten einlädt.

Ihr Profil:

Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss.
Sie haben Erfahrung in der Arbeit Kindergartenkindern oder möchten die Erfahrungen sammeln.
Sie verfügen über eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Mitarbeiter/innen.
Sie sind fähig zu kooperieren und kommunizieren.
Sie sind konfliktfähig und behalten auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick.
Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten selbständig.
Sie sind engagiert, flexibel, kommunikativ, belastbar und serviceorientiert.
Sie sind im Umgang mit der EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten vertraut.
Sie verfügen über Flexibilität und Organisationsvermögen, denken und handeln nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen.
Sie verfügen über Interkulturelle Kompetenz.

Wir bieten:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 8a TVSuE.
Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung.
Ein fachlich gut qualifiziertes Team.
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Eingruppierung als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter im TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung - LOB, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei.
Die kostenlose Nutzung des Deutschland-Ticket.
Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung.

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Dezember 2024.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Ulrike Klein, Tel: 02236/701-349.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.