Die Stadt Wesseling am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptfeuerwache sowie die Gebäude der freiwilligen Feuerwehr einen

Haustechniker (w/m/d)

Die Stadt Wesseling ist eine mittlere kreisangehörige Stadt mit ca. 38.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und bietet mit ihrer verkehrsgeographisch günstigen Lage zu den Großstädten Köln, Bonn, ihrer guten Infrastruktur und ihren Qualitäten im Hinblick auf Wohn-, Freizeit- und Erholungsangebote ein attraktives Arbeitsumfeld.

Die Feuerwehr der Stadt Wesseling verfügt über eine moderne, sehr gut ausgebildete und ausgerüstete Feuerwehr mit ca. 120 freiwilligen Feuerwehrfrauen und -männern sowie ca. 65 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihren Dienst in insgesamt 4 Einheiten – inklusive des hauptamtlichen Abmarsches – versehen und insgesamt zu über 9.000 Einsätzen pro Jahr ausrücken.

Ihr Aufgabengebiet:

Umsetzung von Instandhaltungsarbeiten im Bereich Haustechnik.
Pflege der Grau-und Grünanlagen an allen 3 Standorten der Feuerwehr Wesseling.
Unterstützung des Sachgebiets KFZ bei der Verbringung von Feuerwehrfahrzeugen von- und zu den Standorten der Freiwilligen Feuerwehr-Einheiten bzw. zu Werkstätten.
Unterstützung bei der Pflege des Fuhrparks der Feuerwehr Wesseling incl. kleineren Reparaturen.
Führen von Maschinen und Geräten.
Botendienste nach Weisung.
Allgemeine Hausmeistertätigkeit.

Ihr Anforderungsprofil:

Gesellenprüfung im fachbezogenen Handwerk incl. Höhentauglichkeit.
Wünschenswert ist die Erfahrung auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements.
Führerschein Klassen B, C und CE sowie gültigen Staplerschein (oder die Bereitschaft die Führerscheine C/CE/ Stapler zeitnah zu erwerben).
Pünktlicher, zuverlässiger und hilfsbereiter Teamplayer.
Serviceorientierte und anpackende Persönlichkeit.
Hohe Leistungsbereitschaft.
EDV-Kenntnisse mit Microsoft Office.
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr.

Die Stadt Wesseling bietet Ihnen:

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Tagdienst. Die Eingruppierung erfolgt als tariflich Beschäftigter bis TVÖD E 6 in einer 39,0 Stunden Woche.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet.
Eine gute und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Fachkräfte innerhalb des Leitungsteams.
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote.
Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte.
30 Tage Jahresurlaub.
Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsweisende Tätigkeit
Einen modernen EDV-unterstützten Arbeitsplatz.
Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Tickets für Beschäftigte

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 20. Oktober 2024 ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Wielpütz als Ansprechpartner unter der Tel. 02236 / 944-10 zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Themen werden Sie sich bitte an Herr Weidenhaupt Tel.: 02236 / 701-269.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.