Die Stadt Wesseling (ca. 38.500 Einwohner) sucht zum 01.01.2023 eine

stellv. Leitung in der städtischen Kindertagesstätte Zwergenhaus (w/m/d)

Die Stadt Wesseling als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister.
Unseren Mitarbeitern bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Kita Zwergenhaus ist eine 3-gruppige Einrichtung und betreut derzeit 45 Kinder. Das Team der Kita besteht aus insgesamt 7 Mitarbeitenden. Zudem besteht die Möglichkeit eine PIA- Ausbildung in der Einrichtung zu absolvieren.

Als stellvertretende Leitung unterstützen und entlasten Sie die Leitung der Kindertagesstätte in ihrer Leitungsfunktion und übernehmen darüber hinaus Ihren eigenen, noch festzulegenden Aufgabenbereich.

Ihre Kernaufgaben sind insbesondere:

  • die pädagogische und verwaltungsmäßige stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte
  • die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Konzepten und der pädagogischen Arbeit sowie die Qualitätsentwicklung und -sicherung gemeinsam mit der Leitung
  • die Personalführung als Vertretung der Leitung und die Kooperation mit den Eltern
  • die Zusammenarbeit mit weiteren städtischen Einrichtungen und Dienststellen
  • die Repräsentation der Einrichtung und eine engagierte Öffentlichkeitsarbeit
  • Gruppendienst
  • Übernahme der übertragenden Aufgaben
  • Sie nehmen bei Abwesenheit der Leitung der Einrichtung deren Aufgaben verantwortlich in vollem Umfang war.
  • Sie übernehmen einen eigenen, noch festzulegenden, abgegrenzten Aufgabenbereich aus dem Aufgabenkreis der Leitungsaufgaben.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung als Erzieher/in erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung und haben idealerweise bereits einschlägige Erfahrung als stellvertretende Leitung erworben.
    • Sie verfügen über eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern, Eltern und Mitarbeiter/innen.
    • Sie sind fähig zu kooperieren und kommunizieren.
    • Sie sind konfliktfähig und behalten auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick.
    • Sie verfügen über Flexibilität und Organisationsvermögen und denken und handeln nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
    • Sie verfügen über Interkulturelle Kompetenz.
    • Sie stehen hinter den Entscheidungen der Leitung und vertreten diese auch im Team
    • Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten selbständig
    • Sie sind engagiert, flexibel, kommunikativ, belastbar und serviceorientiert

    Wir bieten Ihnen:

    • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe S 9 TVSuE
    • eine herausfordernde, interessante stellvertretende Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
    • eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung
    • ein fachlich gut qualifiziertes Team
    • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Eingruppierung als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter in Entgeltgruppe des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
    • tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung - LOB, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.).
    • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei
    • Jobticket light
    • Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

    Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling. Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

    Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 9. Oktober 2022.

    Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Margarita Papasteriadi, Tel.: 02236/701-304.

    Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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